按承德颈复康集团的工作要求,为全面提升赤峰丹龙公司生产经营的管理水平,增强中层管理人员的责任感和危机感,加快干部年轻化、知识化、专业化进程,《赤峰丹龙药业有限公司中层管理人员竞聘上岗实施办法》于11月11日正式公布执行。为确保本次竞聘工作的公开、公平、公正,11月18日上午,公司召开了党委成员、行政领导班子、监事会主席参加的联席扩大会议,公司纪检、督察人员也参加了会议。会上,李树庆总经理做了重要讲话,对本次竞聘工作进行了总体部署,并提出了具体要求。同时,成立了竞聘资格审查小组,公布了本次竞聘工作的监督举报电话:15304760095。
