赤峰丹龙药业有限公司中层干部竞聘工作于11月28日结束，本次竞聘坚持“公平、公正、公开”精神，本着能者上、平者让、庸者下的原则，并在公司监事会主席和集团公司有关领导的全程监督下进行。通过竞聘，有3位职业道德好、工作作风硬、业绩突出的年轻员工进入中层管理领导岗位，这将为丹龙公司下一步发展起到积极的促进作用。